Wissen rund um Dienstplan & Zeiterfassung
Praxisnahe Anleitungen und Rechts-Updates – verständlich aufbereitet für Apotheke, Arztpraxis und Pflege.
Dienstplan erstellen: Schritt für Schritt
Von der Bedarfsermittlung bis zur Veröffentlichung – wie ein fairer, gesetzeskonformer Dienstplan entsteht.
Lesen · 6 Min. RechtZeiterfassungspflicht 2026: Was gilt?
Das BAG-Urteil von 2022, der aktuelle Stand zur elektronischen Pflicht und was kleine Betriebe beachten müssen.
Lesen · 5 Min. RechtArbeitszeitgesetz & Schichtarbeit
Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten und Nachtarbeit – die Regeln, die jeder Schichtplan einhalten muss.
Lesen · 6 Min. ApothekeNotdienst in der Apotheke planen
Wie Kammer-zugeteilte Notdienste sauber in den Plan und die Lohnabrechnung kommen.
Lesen · 5 Min. ArztpraxisSplitschichten in der Arztpraxis
Geteilte Sprechzeiten effizient abbilden – ohne Lücken bei Anmeldung, Labor und Behandlung.
Lesen · 5 Min. PflegeTourenplanung in der ambulanten Pflege
Routen, Fahrzeiten und Qualifikationsmix optimieren – und kurzfristige Ausfälle abfedern.
Lesen · 6 Min. PersonalFachkräftemangel im Gesundheitswesen: Zahlen & Strategien
Wie groß der Personalmangel in Apotheke, Praxis und Pflege wirklich ist – und wie gute Dienstplanung gegen Fluktuation hilft.
Lesen · 7 Min. DigitalisierungDigitalisierung im Gesundheitswesen: ePA, E-Rezept & TI
E-Rezept, elektronische Patientenakte und die TI-Pflicht in der Pflege – was sich ändert und was es fürs Personal bedeutet.
Lesen · 6 Min. TarifeTarife & Gehälter 2026: Apotheke, Praxis & Pflege
Aktuelle Tarifabschlüsse und Gehaltsspannen für PTA, MFA und Pflegekräfte – und was sie für Stundenkonten und Lohn bedeuten.
Lesen · 6 Min. AusbildungAusbildung & Nachwuchs in Gesundheitsberufen
Wege in Apotheke, Praxis und Pflege – von PTA über MFA bis zur generalistischen Pflegeausbildung, mit aktuellen Trends.
Lesen · 6 Min. LohnNacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge 2026 berechnen
Welche Zuschläge steuer- und sozialabgabenfrei bleiben – und worauf Apotheke, Praxis und Pflege bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit achten müssen.
Lesen · 6 Min. RechtUrlaubsanspruch bei Teilzeit und Minijob berechnen
Warum auch Minijobber vollen Urlaub haben, wie die Umrechnung bei weniger Arbeitstagen funktioniert und wann Resturlaub verfällt.
Lesen · 5 Min. RechtRufbereitschaft und Bereitschaftsdienst richtig planen
Der Unterschied zwischen beiden Formen – und was er für Arbeitszeit, Ruhezeit, Vergütung und Zeiterfassung bedeutet.
Lesen · 6 Min. RechtKrankmeldung & eAU: Ausfälle rechtssicher managen
Wie die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung funktioniert, welche Meldepflichten gelten – und wie Sie kurzfristige Ausfälle im Dienstplan schnell auffangen.
Lesen · 6 Min. LohnArbeitszeitkonto & Überstunden richtig führen
Wie Gleitzeit-, Ampel- und Langzeitkonten funktionieren, wann Überstunden verfallen und was Sie dokumentieren müssen.
Lesen · 6 Min. GrundlagenSchichtmodelle im Überblick: Welches passt?
Früh-Spät-Nacht, rotierende und geteilte Dienste, Wunsch- und Wechselschicht – die gängigen Modelle und wofür sie taugen.
Lesen · 6 Min. SoftwareDienstplan mit Excel oder Software? Ein ehrlicher Vergleich
Wo die Excel-Tabelle im Praxisalltag an ihre Grenzen stößt – und wann sich der Umstieg auf eine Dienstplan-Software wirklich lohnt.
Lesen · 6 Min. PersonalPersonalbedarf berechnen: Methoden für Apotheke, Praxis & Pflege
Von der einfachen Bedarfsrechnung über Ausfallzeiten bis zu PeBeM – wie Sie ermitteln, wie viele Mitarbeitende Sie wirklich brauchen.
Lesen · 7 Min. DatenschutzDatenschutz bei der Zeiterfassung: Was die DSGVO verlangt
Zeiterfassung ist Pflicht – aber sie verarbeitet sensible Personaldaten. Welche DSGVO-Regeln für Apotheke, Praxis und Pflege gelten.
Lesen · 6 Min. LohnMindestlohn 2026 und die neue Minijob-Grenze
13,90 Euro Mindestlohn, 603 Euro Minijob-Grenze – was sich 2026 ändert und was es für die Dienstplanung von Aushilfen bedeutet.
Lesen · 5 Min. RechtMutterschutz im Dienstplan: Schutzfristen & Beschäftigungsverbote
Nachtarbeit, Höchstarbeitszeit, Schutzfristen: Was das Mutterschutzgesetz für die Schichtplanung in frauengeprägten Gesundheitsberufen bedeutet.
Lesen · 6 Min. RechtDienstplanänderung: Was kurzfristig erlaubt ist
Darf der Chef den Dienstplan einfach umwerfen? Direktionsrecht, Ankündigungsfristen und Mitbestimmung – die Regeln für kurzfristige Änderungen.
Lesen · 6 Min. PersonalUrlaubsplanung im Team: fair und ohne Engpässe
Wer bekommt die Sommerferien? Vorrangregeln nach § 7 BUrlG, Betriebsferien, Urlaubsverfall und ein Prozess, der Streit vermeidet.
Lesen · 6 Min. AusbildungAzubis unter 18 im Dienstplan: Das gilt nach dem JArbSchG
Höchstarbeitszeit, Nachtruhe, Wochenend-Verbote und Berufsschule – die Sonderregeln für minderjährige Auszubildende in Apotheke, Praxis und Pflege.
Lesen · 6 Min.