Staffomatic

Schlanker Dienstplan-Pionier mit Schichtbewerbungs-Prinzip.

4.0

1,80 €pro Mitarbeiter / Monat (modular)

Überblick

Staffomatic setzt auf ein Bewerbungs-Prinzip: Mitarbeitende bewerben sich auf ausgeschriebene Schichten, die Leitung bestätigt. Das macht die Planung partizipativ und schlank. Für streng vorgeplante Mindestbesetzungen mit Qualifikationslogik ist der Ansatz weniger geeignet.

Stärken & Schwächen

Stärken

Charmantes Schichtbewerbungs-Prinzip
Schlanke, klare Oberfläche
Modulare, planbare Preise

Schwächen

Weniger geeignet für starre Mindestbesetzung
Zeiterfassung & Lohn-Export weniger tief

Preise & Tarife

Basis ab 1,80 € pro MA/Monat – Dienstplan

Zeiterfassung Zusatzmodul pro MA/Monat

Fazit

Staffomatic ist eine solide Wahl mit klaren Stärken – je nach Schwerpunkt eine gute Alternative. Für den besten Gesamt-Mix aus Preis, Bedienung und gesetzeskonformer Zeiterfassung bleibt Aplano unsere Empfehlung.